| AVIS 2 |
NOR : MESH9822013V
(Journal officiel du 5 juillet 1998)
Centre hospitalier de Gray : 1 poste.
Territoire de Belfort
Centre hospitalier de Belfort : 1 poste.
Ophtalmologie
Centre hospitalier de Belfort : 1 poste.
MÉDECINE
Médecine polyvalente gériatrique
Territoire de Belfort
Centre hospitalier de Belfort : 1 poste.
Cardiologie et maladies vasculaires
Jura
Centre hospitalier de Lons-le-Saunier : 1 poste.
Radiothérapie
Doubs
Centre hospitalier et universitaire de Besançon : 1 poste.
PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente
Doubs
Centre hospitalier spécialisé de Novillars, secteur 25 G 01 : 1 poste.
Conditions de candidature
Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel, dans un délai d'un mois à compter de la date de publication de la vacance de poste :
1° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens à temps partiel en fonctions dans l'établissement où survient la vacance ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3° Les praticiens des hôpitaux à temps plein et les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires. Les intéressés doivent compter au moins trois ans de services effectifs en ces qualités ;
4° Les candidats inscrits après concours sur une liste d'aptitude. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité et dans la région correspondant à leur inscription sur la liste d'aptitude.
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidats doivent adresser un dossier complet :
Le dossier peut être :
Les dossiers doivent comprendre :
1. Un acte de candidature mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences.
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la DRASS et au directeur du ou des établissements concernés ;
2. Un curriculum vitae en quatorze exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales, en un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers ;
3. Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
4. Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.
NOR : MESH9822035V
LORRAINE
BIOLOGIE
Toxicologie et pharmacologie
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier et universitaire de Nancy, hôpital central, laboratoire de pharmaco-toxicologie : 1 poste.
CHIRURGIE
Chirurgie générale et digestive
Vosges
Centre hospitalier de Gérardmer : 1 poste.
Chirurgie maxillo-faciale
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Thionville) : 1 poste.
Chirurgie orthopédique et traumatologique
Meuse
Centre hospitalier de Bar-le-Duc : 1 poste.
Gynécologie et obstétrique
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Pont-à-Mousson : 1 poste.
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
Ophtalmologie
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier et universitaire de Nancy, hôpital de Brabois, service d'ophtalmologie B : 1 poste.
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier de Neufchâteau : 1 poste.
Oto-rhino-laryngologie
Vosges
Centre hospitalier de Remiremont : 1 poste.
MÉDECINE
Médecine polyvalente
Meuse
Centre hospitalier de Commercy : 1 poste.
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Metz), moyen séjour La Hoube : 1 poste.
Médecine polyvalente gériatrique
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
Vosges
Centre de convalescence et d'hébergement de Golbey : 1 poste.
Médecine polyvalente d'urgence
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Thionville) : 1 poste.
Anatomie pathologique et cytologie
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Metz) : 1 poste.
Gastro-entérologie et hépatologie
Meuse
Centre hospitalier de Bar-le-Duc : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier de Vittel : 1 poste.
Hygiène hospitalière
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville : 1 poste.
Maladies infectieuses, maladies tropicales
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier et universitaire de Nancy, hôpital de Brabois : 1 poste.
Pneumologie
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Metz) : 1 poste.
Rhumatologie
Meuse
Centre hospitalier de Bar-le-Duc : 1 poste.
RADIOLOGIE ET IMAGERIE MEDICALE
Radiologie
Meuse
Centre hospitalier de Saint-Mihiel : 2 postes.
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Briey : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier de Vittel : 1 poste.
ODONTOLOGIE
Odontologie polyvalente
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier et universitaire de Nancy, unité fonctionnelle d'accueil et de traitement des toxicomanes : 1 poste.
Meuse
Centre hospitalier spécialisé de Fains-Véel :
Moselle
Centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines :
Centre hospitalier spécialisé de Lorquin :
Vosges
Centre hospitalier spécialisé de Ravenel à Mirecourt :
Conditions de candidature
Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel, dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel :
1° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens à temps partiel en fonctions dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3° Les praticiens hospitaliers à temps plein et les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires. Les intéressés doivent compter au moins trois ans de services effectifs en ces qualités ;
4° Les candidats inscrits après le concours sur une liste d'aptitude. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité et dans la région correspondant à leur inscription sur la liste d'aptitude.
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidats doivent adresser un dossier complet :
Le dossier peut être :
Les dossiers doivent comprendre :
a) Un acte de candidature mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences.
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements concernés ;
b) Un curriculum vitae en quatorze exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers ;
c) Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
d) Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.