AVIS 2 |
NOR : MESH9822860V
(Journal officiel du 18 septembre 1998)
Centre hospitalier de Brive : 1 poste.
MÉDECINE
Neurologie
Haute-Vienne
Centre hospitalier Esquirol de Limoges : 1 poste.
Epidémiologie, économie de la santé, prévention,
biostatistique et informatique médicale
Haute-Vienne
Centre hospitalier de Saint-Junien : 1 poste.
Médecine polyvalente
Corrèze
Centre hospitalier gériatrique de Cornil : 1 poste.
RADIOLOGIE
Radiologie
Creuse
Centre hospitalier de Guéret : 1 poste.
PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente
Haute-Vienne
Centre hospitalier Esquirol de Limoges :
Creuse
Centre hospitalier de Saint-Vaury :
Conditions de candidature
Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel :
1. Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement ;
Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens à temps partiel en fonction dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2. Les praticiens hospitaliers à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3. Les praticiens hospitaliers à temps plein et les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires. Les intéressés doivent compter au moins trois ans de services effectifs en ces qualités ;
4. Les candidats inscrits après concours sur une liste d'aptitude. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité et dans la région correspondant à leur inscription sur la liste d'aptitude.
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures doivent être déposées dans le délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis. Leur recevabilité est appréciée à la date de clôture du dépôt des candidatures.
Les candidats doivent adresser un dossier complet :
Le dossier peut être :
Les dossiers doivent comprendre :
1. Un acte de candidature mentionnant les noms, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences ;
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures ;
2. Un curriculum vitae établi selon le modèle paru au Journal officiel du 9 novembre 1985, destiné aux membres des assemblées consultées, produit :
3. Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
4. Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales (bureau SP1) et au directeur du ou des établissements concernés.