Avis de vacance de postes
de praticien des hôpitaux à temps partiel

NOR : MESH9823161V

(Journal officiel du 13 octobre 1998)

Centre hospitalier d'Alès : 1 poste.

Biochimie
Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier : 2 postes.

Explorations fonctionnelles
Gard

Centre hospitalier d'Alès : 2 postes.

Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier : 1 poste.

Hématologie biologique
Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier : 1 poste.

CHIRURGIE
Oto-rhino-laryngologie
Gard

Centre hospitalier d'Alès : 1 poste.

MÉDECINE
Médecine polyvalente
Pyrénées-Orientales

Centre hospitalier de Perpignan : 1 poste.

Médecine polyvalente d'urgence
Gard

Centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze : 2 postes.

Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier : 1 poste.

Gastro-entérologie et hépatologie
Gard

Centre hospitalier d'Alès : 1 poste.

Pédiatrie
Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier : 3 postes.

PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente
Gard

Centre hospitalier spécialisé d'Uzès :

Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier :

Pyrénées-Orientales

Centre hospitalier spécialisé de Thuir :

RADIOLOGIE ET IMAGERIE MÉDICALE
Radiologie
Hérault

Centre hospitalier et universitaire de Montpellier : 1 poste.

Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel, dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel :
1° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens à temps partiel en fonction dans l'établissement où survient la vacance ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3° Les praticiens hospitaliers à temps plein et les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires ; les intéressés doivent compter au moins trois ans de services effectifs en ces qualités ;
4° Les candidats inscrits après le concours sur une liste d'aptitude. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité et dans la région correspondant à leur inscription sur la liste d'aptitude.
Les candidats doivent adresser un dossier complet :

• à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales (service Inspection régionale de la santé), 615, boulevard d'Antigone, 34064 Montpellier Cedex 2 ;
• au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès desquels ils font acte de candidature.

Le dossier peut être :

• soit expédié sous pli recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) ;
• soit déposé auprès de l'administration concernée, auquel cas il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues.

Les dossiers doivent comprendre :
a) Un acte de candidature en double exemplaire mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences. L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements concernés ;
b) Un curriculum vitae en dix-neuf exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers ;
c) Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
d) Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.