| AVIS 2 |
NOR : MESH9823696V
(Journal officiel du 17 décembre 1998)
Centre hospitalier universitaire d'Angers : 1 poste.
Biophysique
Maine-et-Loire
Centre hospitalier universitaire d'Angers : 1 poste.
Parasitologie
Sarthe
Centre hospitalier du Mans : 1 poste.
CHIRURGIE
Gynécologie-obstétrique
Loire-Atlantique
Centre hospitalier de Châteaubriant : 1 poste.
MÉDECINE
Médecine polyvalente
Loire-Atlantique
Centre hospitalier de Saint-Nazaire : 1 poste.
Mayenne
Centre hospitalier du Haut Anjou, à Château-Gontier : 1 poste.
Hôpital local d'Ernée : 1 poste.
Sarthe
Centre hospitalier du Mans : 2 postes.
Vendée
Centre hospitalier de Luçon : 1 poste.
Médecine polyvalente gériatrique
Loire-Atlantique
Hôpital local de Corcoué-sur-Logne : 1 poste.
Maine-et-Loire
Centre hospitalier de Cholet : 1 poste.
Médecine polyvalente d'urgence
Mayenne
Centre hospitalier du Haut Anjou, à Château-Gontier : 1 poste.
Sarthe
Centre hospitalier du Mans : 1 poste.
Vendée
Centre hospitalier de Luçon : 1 poste.
Cancérologie
Loire-Atlantique
Centre hospitalier de Saint-Nazaire : 1 poste.
Epidémiologie, économie de la santé, prévention,
biostatistiques et informatique médicale
Mayenne
Centre hospitalier de Laval : 1 poste.
Pédiatrie
Loire-Atlantique
Centre hospitalier de Châteaubriant : 1 poste.
Vendée
Centre hospitalier de La Roche-sur-Yon : 1 poste.
Radiothérapie
Vendée
Centre hospitalier de La Roche-sur-Yon : 1 poste.
RADIOLOGIE ET IMAGERIE MÉDICALE
Radiologie
Loire-Atlantique
Centre hospitalier d'Ancenis : 1 poste.
Sarthe
Centre hospitalier de Château-du-Loir : 1 poste.
ODONTOLOGIE
Odontologie polyvalente
Loire-Atlantique
Centre hospitalier universitaire de Nantes : 1 poste.
Centre hospitalier de Saint-Nazaire : 1 poste.
PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente
Loire-Atlantique
Centre hospitalier spécialisé de Montbert (secteur 44 I 03) : 1 poste.
Mayenne
Centre hospitalier spécialisé de Mayenne :
Secteur 53 G 01 : 1 poste ;
Secteur 53 G 04 : 1 poste.
Sarthe
Centre hospitalier spécialisé d'Allonnes :
Secteur 72 G 07 : 1 poste ;
Secteur 72 G 03 : 1 poste.
Conditions de candidature
Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel dans un délai d'un mois à compter de la date de publication de l'avis de vacance du poste au Journal officiel :
1. Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens à temps partiel en fonction dans l'établissement où survient la vacance ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2. Les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3. Les praticiens hospitaliers à temps plein et les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires. Les intéressés doivent compter au moins trois ans de services effectifs en ces qualités ;
4. Les candidats inscrits après le concours sur une liste d'aptitude. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité et dans la région correspondant à leur inscription sur la liste d'aptitude.
Les candidats doivent adresser un dossier complet :
Le dossier peut être :
Les dossiers doivent comprendre :
a) Un acte de candidature en double exemplaire mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences.
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements hospitaliers ;
b) Un curriculum vitae (selon le modèle prévu à l'arrêté du 10 octobre 1985) en quatorze exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements hospitaliers ;
c) Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
d) Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.