Avis de vacance de postes de praticien
des hôpitaux à temps partiel

NOR : MESH0020278V

(Journal officiel du 3 février 2000)

Centre hospitalier de Luçon : 2 postes.

Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel dans un délai d'un mois à compter de la publication de l'avis de vacance du poste au Journal officiel :
1. Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens à temps partiel en fonction dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2. Les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3. Les praticiens hospitaliers à temps plein et les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires, les intéressés doivent compter au moins trois ans de services effectifs en ces qualités ;
4. Les candidats inscrits après le concours sur une liste d'aptitude. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité et dans la région correspondant à leur inscription sur la liste d'aptitude.
Les candidats doivent adresser un dossier complet :

• à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales, inspection régionale de la santé MAN, 6, rue René-Viviani, BP 86218, 44262 Nantes Cedex 2 ;
• au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès desquels ils font acte de candidature.

Le dossier peut être :

• soit expédié sous pli recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) ;
• soit déposé auprès de l'administration concernée auquel cas il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues.

Les dossiers doivent comprendre :
a) Un acte de candidature en double exemplaire mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences.
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements hospitaliers ;
b) Un curriculum vitae (selon le modèle prévu à l'arrêté du 10 octobre 1985) en quatorze exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et en un exemplaire au directeur du ou des établissements hospitaliers ;
c) Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
d) Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.