Bulletin Officiel n°2000-12

Avis de vacance de postes
de praticien des hopitaux à temps partiel

AVIS 2

NOR : MESH0020691V

(Journal officiel du 26 mars 2000)


MIDI-PYRÉNÉES
BIOLOGIE
Bactériologie, virologie, hygiène hospitalière
Haute-Garonne

Centre hospitalier régional de Toulouse : 1 poste.
(Laboratoire de bactériologie, virologie, hygiène, hôpital Rangueil.)

CHIRURGIE
Chirurgie générale et digestive
Tarn

Centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet : 1 poste.
(Service de chirurgie 1, Castres.)

MÉDECINE
Cardiologie et maladies vasculaires
Ariège

Centre hospitalier Ariège-Couserans : 1 poste.
(Service de surveillance médicale continue, anesthésie-réanimation et urgences.)

Tarn

Centre hospitalier de Lavaur : 1 poste.
(Service de médecine.)

Hygiène hospitalière
Tarn-et-Garonne

Centre hospitalier de Montauban : 1 poste.

Médecine polyvalente
Gers

Centre hospitalier d'Auch : 1 poste.
(Service d'anesthésie-réanimation.)
Centre hospitalier du Gers : 1 poste.
Secteur 32 G 02.

Hautes-Pyrénées

Centre hospitalier de Lannemezan :

  • centre d'alcoologie : 1 poste ;

  • unité de consultations et de soins ambulatoires : 1 poste.
  • Tarn

    Centre hospitalier de Lavaur :

  • service de médecine : 1 poste ;

  • service de moyen séjour : 1 poste.
  • Médecine polyvalente d'urgence
    Ariège

    Centre hospitalier intercommunal du Val-d'Ariège : 1 poste.
    (Service SAMU, SMUR, urgences.)

    Aveyron

    Centre hospitalier de Rodez : 1 poste.
    (Service accueil urgences.)

    (Journal officiel du )
    Haute-Garonne

    Centre hospitalier régional de Toulouse :

  • service accueil des urgences, hôpital Purpan : 2 postes ;

  • service accueil des urgences, hôpital Rangueil : 2 postes ;
  • service anesthésie-réanimation et SAMU : 1 poste.
  • Hautes-Pyrénées

    Centre hospitalier de Lourdes : 2 postes.
    (Service urgences-SMUR.)
    Centre hospitalier intercommunal de Tarbes - Vic-en-Bigorre :

  • service accueil des urgences : 2 postes ;

  • service SAMU-SMUR : 2 postes.
  • Tarn

    Centre hospitalier d'Albi :

  • service SAMU-SMUR : 2 postes ;

  • service urgences : 1 poste.
  • Centre hospitalier de Lavaur : 1 poste.
    (Service anesthésie-réanimation, urgences.)
    Centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet : 3 postes.
    (Service urgences, SMUR.)

    Neurologie
    Lot

    Centre hospitalier de Cahors : 1 poste.

    Pédiatrie
    Aveyron

    Centre hospitalier intercommunal du Sud-Aveyron : 1 poste.

    Haute-Garonne

    Centre hospitalier régional de Toulouse : 1 poste.
    (Hôpital des enfants.)

    Lot

    Centre hospitalier de Cahors : 1 poste.

    Hautes-Pyrénées

    Centre hospitalier intercommunal de Tarbes - Vic-en-Bigorre : 1 poste.

    Tarn

    Centre hospitalier d'Albi : 1 poste.

    PSYCHIATRIE
    Psychiatrie polyvalente
    Ariège

    Centre hospitalier Ariège-Couserans : 1 poste.
    Secteur 09 G 01.

    Haute-Garonne

    Centre hospitalier Gérard-Marchant : 2 postes.
    Secteur 31 I 02.

    Gers

    Centre hospitalier du Gers : 1 poste.
    Secteur 32 G 03.

    Tarn-et-Garonne

    Centre hospitalier de Montauban : 1 poste.
    Secteur 82 G 02.

    RADIOLOGIE ET IMAGERIE MÉDICALE
    Médecine nucléaire
    Tarn

    Centre hospitalier d'Albi : 1 poste.

    Radiologie
    Aveyron

    Centre hospitalier de Decazeville : 1 poste.

    Haute-Garonne

    Centre hospitalier régional de Toulouse : 1 poste.
    (Service de radiologie centrale, hôpital Rangueil.)

    Lot

    Centre hospitalier de Saint-Céré : 1 poste.

    Conditions de candidature

    Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel :
    1° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins trois années de services effectifs dans le même service, sauf dérogation exceptionnelle accordée par le préfet de région. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens en fonction dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé ou supprimé ou fait l'objet de l'application des dispositions prévues à l'article L. 712-20 du code de la santé publique ;
    2° Les praticiens hospitaliers à temps plein comptant trois années de fonctions effectives dans le même service qui sollicitent leur intégration en qualité de praticien des hôpitaux à temps partiel. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens en fonction dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé ou supprimé ou fait l'objet de l'application des dispositions prévues à l'article L. 712-20 du code de la santé publique ;
    3° Les praticiens hospitaliers et les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
    4° Les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires comptant au moins trois années de service en cette qualité ;
    5° Les candidats inscrits sur une liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours national de praticien des établissements publics de santé. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude ;
    6° Les candidats inscrits, après concours régional, sur une liste d'aptitude à la fonction de praticien des hôpitaux à temps partiel en cours de validité. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude.

    Modalités de dépôt de candidature

    Les candidatures doivent être déposées dans le délai d'un mois à compter de la présente insertion. Leur recevabilité est appréciée à la date de clôture du dépôt des candidatures.
    Les candidats doivent adresser un dossier complet :

  • à la direction régionale des affaires sanitaires de Midi-Pyrénées (inspection régionale de la santé), 71 bis, allée Jean-Jaurès, 31050 Toulouse Cedex ;

  • au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès duquel ou desquels ils font acte de candidature.
  • Le dossier peut être :

    Le dossier doit comprendre :
    1. Un acte de candidature mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences.
    L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
    Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements concernés.
    2. Un curriculum vitae :

  • en dix exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales ;

  • en un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers.
  • 3. Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé.
    4. Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.