Avis de vacance de postes
de pharmacien des hôpitaux à temps partiel

NOR : MESH0021230V

(Journal officiel du 27 avril 2000)

Hôpital local de Lanmeur : 1 poste.

Ille-et-Vilaine

Hôpital local de la Guerche-de-Bretagne : 1 poste ;
Hôpital local de Saint-Méen-le-Grand : 1 poste.

Morbihan

Hôpital local de Carentoir : 1 poste ;
Hôpital local du Faouet : 1 poste ;
Hôpital local de Malestroit : 1 poste.

Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de pharmacien des hôpitaux à temps partiel :
1° Les pharmaciens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement ; toutefois, ce délai n'est pas opposable à ceux qui sont en fonctions dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2° Les pharmaciens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3° Les pharmaciens des hôpitaux régis par le décret n° 84-131 du 24 février 1984 modifié portant statut des praticiens hospitaliers et qui comptent au moins trois ans de services effectifs en cette qualité ;
4° Les candidats inscrits après concours sur la liste d'aptitude mentionnée à l'article 10 du décret n° 96-182 du 7 mars 1996 portant statut des pharmaciens des hôpitaux à temps partiel. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes déclarés vacants dans la région correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude.
Les dossiers doivent être :

Modalités de dépôt des candidatures

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), simultanément :

• à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales de Bretagne, inspection régionale de la santé, 20, rue d'Isly, 35042 Rennes Cedex ;
• au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès desquels ils font acte de candidature.

Les dossiers doivent comprendre :

• un acte de candidature en double exemplaire, mentionnant les nom, prénoms, date de naissance, adresse, numéros de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences ; l'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures ; les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements concernés ;
• un curriculum vitae en quatorze exemplaires pour le dossier adressé à la DRASS et en un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers ;
• une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
• un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions ;
• deux enveloppes timbrées au tarif en vigueur et libellées à l'adresse du candidat.

NOR : MESH0021232V
PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR
PHARMACIE
Pharmacie hospitalière
Hautes-Alpes

Hôpital local d'Aiguilles : 1 poste.

Alpes-Maritimes

Syndicat interhospitalier de la vallée du Var : 1 poste (pour affectation à l'hôpital local de Puget-Théniers).
Syndicat interhospitalier de la Vésubie : 1 poste (pour affectation au centre Jean-Chanton à Roquebillière).
Centre hospitalier universitaire de Nice :
Maison de retraite de Peille : 1 poste ;
Maison de retraite de Tende : 1 poste.
Centre de long séjour de Vallauris : 1 poste.

Vaucluse

Hôpital local de Gordes : 1 poste.

Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de pharmacien des hôpitaux à temps partiel :
1° Les pharmaciens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins deux années de fonctions effectives dans un même établissement ; toutefois, ce délai n'est pas opposable à ceux qui sont en fonctions dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé en poste à temps plein ou supprimé ;
2° Les pharmaciens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
3° Les pharmaciens des hôpitaux régis par le décret n° 84-131 du 24 février 1984 modifié portant statut des praticiens hospitaliers et qui comptent au moins trois ans de services effectifs en cette qualité ;
4° Les candidats inscrits après concours sur la liste d'aptitude mentionnée à l'article 10 du décret n° 96-182 du 7 mars 1996 portant statut des pharmaciens des hôpitaux à temps partiel. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes déclarés vacants dans la région correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude.
Les dossiers doivent être :

Modalités de dépôt des candidatures

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), simultanément :

• à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales, inspection régionale de la santé, service PH, 23-25, rue Borde, 13285 Marseille Cedex 08 ;
• au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès desquels ils font acte de candidature.

Les dossiers doivent comprendre :

• un acte de candidature en double exemplaire, mentionnant les nom, prénoms, date de naissance, adresse, numéros de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences ; l'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures ; les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements concernés ;
• un curriculum vitae en quatorze exemplaires pour le dossier adressé à la DRASS et en un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers ;
• une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
• un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.