Avis de vacance de postes
de praticien des hôpitaux à temps partiel

NOR : MESH0021166V

(Journal officiel du 30 avril 2000)

Hôpitaux universitaires de Strasbourg, hôpital civil (service de médecine interne et immunologie clinique) : 1 poste.
Centre hospitalier d'Obernai (service de médecine) : 1 poste.

Haut-Rhin

Centre hospitalier de Colmar (service de médecine A) : 1 poste.

Médecine polyvalente gériatrique (76)
Bas-Rhin

Hôpitaux universitaires de Strasbourg, hôpital de la Robertsau (service de médecine interne et gériatrie) : 1 poste.

Haut-Rhin

Centre hospitalier de Rouffach (secteur 68G02) : 1 poste.

Médecine polyvalente d'urgence (77)
Haut-Rhin

Centre hospitalier de Colmar (service accueil des urgences, SMUR, médecine pénitentiaire) : 2 postes.

Anesthésiologie-réanimation chirurgicale (03)
Haut-Rhin

Centre hospitalier de Colmar (service traitement de la douleur) : 1 poste.

Cardiologie et maladies vasculaires (07)
Haut-Rhin

Centre hospitalier de Colmar (service du laboratoire d'explorations fonctionnelles cardio-vasculaires) : 1 poste.

PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente (74)
Bas-Rhin

Centre hospitalier d'Erstein (intersecteur 67I04) : 1 poste.

Haut-Rhin

Centre hospitalier de Rouffach (secteur 68G09) : 1 poste.

Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel :
1° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins trois années de services effectifs dans le même service, sauf dérogation exceptionnelle accordée par le préfet de région. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens en fonction dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé ou supprimé ou fait l'objet de l'application des dispositions prévues à l'article L. 712-20 du code de la santé publique ;
2° Les praticiens hospitaliers à temps plein comptant trois années de fonctions effectives dans le même service qui sollicitent leur intégration en qualité de praticien des hôpitaux à temps partiel. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens en fonction dans l'établissement où survient la vacance, ni à ceux dont le poste est transformé ou supprimé ou fait l'objet de l'application des dispositions prévues à l'article L. 712-20 du code de la santé publique ;
3° Les praticiens hospitaliers et les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
4° Les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires comptant au moins trois années de services en cette qualité ;
5° Les candidats inscrits sur une liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours national de praticien des établissements publics de santé. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude. Pour l'exercice des fonctions auxquelles ils postulent, les candidats inscrits depuis plus d'une année sur l'une des listes en cours de validité doivent justifier qu'ils remplissent les conditions fixées par l'article 2 du décret n° 99-517 du 25 juin 1999 organisant le concours national de praticien des établissements publics de santé ;
6° Les candidats inscrits, après concours régional, sur une liste d'aptitude, à la fonction de praticien des hôpitaux à temps partiel en cours de validité. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude.

Modalités de dépôt de candidature

Les candidatures doivent être déposées dans le délai d'un mois à compter de la présente insertion. Leur recevabilité est appréciée à la date de clôture du dépôt des candidatures.
Les candidats doivent adresser un dossier complet :

• à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales d'Alsace (service des professions médicales), cité administrative Gaujot, 14, rue du Maréchal-Juin, 67084 Strasbourg Cedex ;
• au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès duquel ou desquels ils font acte de candidature.

Le dossier peut être :

• soit expédié sous pli recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) ;
• soit déposé auprès de l'administration concernée, auquel cas il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues.

Le dossier doit comprendre :
1° Un acte de candidature mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses références.
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales et au directeur du ou des établissements concernés ;
2° Un curriculum vitae :

3° Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer aux règlements en vigueur dans l'établissement où il sera nommé ;
4° Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.