| AVIS 2 |
NOR : MESH0021233V
(Journal officiel du 10 mai 2000)
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Thionville) : 1 poste.
Gynécologie et obstétrique
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Pont-à-Mousson : 1 poste.
Moselle
Centre hospitalier de Sarreguemines : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier de Saint-Dié : 3 postes.
Ophtalmologie
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
Moselle
Centre hospitalier de Forbach : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier de Neufchâteau : 1 poste.
Oto-rhino-laryngologie
Vosges
Centre hospitalier de Vittel : 1 poste.
ODONTOLOGIE
Odontologie polyvalente
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Metz) : 1 poste.
MÉDECINE
Anesthésiologie-réanimation chirurgicale
Meuse
Centre hospitalier de Verdun : 1 poste.
Cardiologie et maladies vasculaires
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Lunéville : 1 poste.
Dermatologie
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Thionville) : 1 poste.
Endocrinologie et maladies métaboliques
Vosges
Centre hospitalier de Vittel : 1 poste.
Gastro-entérologie et hépatologie
Meuse
Centre hospitalier de Bar-le-Duc : 1 poste.
Hygiène hospitalière
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Briey : 1 poste.
Neurologie
Moselle
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (hôpitaux de Thionville) : 1 poste.
Pédiatrie
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Briey : 1 poste.
Rhumatologie
Moselle
Centre hospitalier de Forbach : 1 poste.
Epidémiologie, économie de la santé, prévention,
biostatistique, informatique médicale
Meuse
Centre hospitalier spécialisé de Fains-Véel : 1 poste.
Médecine polyvalente
Meuse
Centre hospitalier de Commercy : 1 poste.
Centre hospitalier de Saint-Mihiel : 1 poste.
Médecine polyvalente gériatrique
Meurthe-et-Moselle
Centre psychothérapique de Nancy, à Laxou, secteur 54G03 : 1 poste.
Moselle
Hôpital local de Dieuze : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier de Gérardmer : 1 poste.
Centre hospitalier intercommunal de Golbey : 1 poste.
Médecine polyvalente d'urgence
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier universitaire de Nancy : 2 postes.
Centre hospitalier régional de Metz-Thionville :
RADIOLOGIE
ET IMAGERIE MÉDICALE
Radiologie
Meurthe-et-Moselle
Centre hospitalier de Briey : 1 poste.
Meuse
Centre hospitalier de Commercy : 1 poste.
Centre hospitalier de Saint-Mihiel : 1 poste.
Moselle
Centre hospitalier de Sarrebourg : 1 poste.
PSYCHIATRIE
Psychiatrie polyvalente
Meurthe-et-Moselle
Centre psychothérapique de Nancy, à Laxou :
Meuse
Centre hospitalier spécialisé de Fains-Véel : 1 poste.
Moselle
Centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines, secteur 57G12 : 1 poste.
Centre hospitalier spécialisé de Jury-lès-Metz, secteur 57G01 : 1 poste.
Vosges
Centre hospitalier spécialisé de Ravenel, à Mirecourt :
Conditions de candidature
Peuvent faire acte de candidature aux postes vacants de praticien des hôpitaux à temps partiel :
1° Les praticiens des hôpitaux à temps partiel comptant au moins trois années de services effectifs dans le même service, sauf dérogation exceptionnelle accordée par le préfet de région. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens en fonction dans l'établissement où survient la vacance ni à ceux dont le poste est transformé ou supprimé ou fait l'objet de l'application des dispositions prévues à l'article L. 712-20 du code de la santé publique ;
2° Les praticiens hospitaliers à temps plein comptant trois années de fonctions effectives dans le même service qui sollicitent leur intégration en qualité de praticien des hôpitaux à temps partiel. Toutefois, ce délai n'est pas opposable aux praticiens en fonction dans l'établissement où survient la vacance ni à ceux dont le poste est transformé ou supprimé ou fait l'objet de l'application des dispositions prévues à l'article L. 712-20 du code de la santé publique ;
3° Les praticiens hospitaliers et les praticiens des hôpitaux à temps partiel qui sollicitent une réintégration à l'issue d'un détachement ou d'une disponibilité ;
4° Les membres du personnel enseignant et hospitalier titulaires comptant au moins trois années de services en cette qualité ;
5° Les candidats inscrits sur une liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours national de praticien des établissements publics de santé. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude ;
6° Les candidats inscrits, après concours régional, sur une liste d'aptitude à la fonction de praticien des hôpitaux à temps partiel en cours de validité. Les intéressés ne peuvent faire acte de candidature que sur les postes publiés dans la spécialité correspondant à celle de leur inscription sur la liste d'aptitude.
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures doivent être déposées dans le délai d'un mois à compter de la présente insertion. Leur recevabilité est appréciée à la date de clôture du dépôt des candidatures.
Les candidats doivent adresser un dossier complet :
- à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales de Lorraine (service Plage 5, bureau 1408), immeuble Les Thiers, 4, rue Piroux, CO 071, 54036 Nancy Cedex ;
- au directeur du ou des établissements hospitaliers auprès desquels ils font acte de candidature.
Le dossier peut être :
- soit expédié sous pli recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) ;
- soit déposé auprès de l'administration concernée, auquel cas il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues.
Le dossier doit comprendre :
1. Un acte de candidature mentionnant les nom, prénoms, date de naissance et numéro de téléphone du candidat et précisant les postes choisis dans l'ordre de ses préférences.
L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des candidatures.
Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément à la DRASS et au directeur du ou des établissements concernés.
2. Un curriculum vitae :
- en dix exemplaires pour le dossier adressé à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales ;
- en un exemplaire pour chacun des dossiers déposés auprès du ou des établissements hospitaliers.
3. Une déclaration par laquelle le candidat s'engage à se conformer au règlement en vigueur dans l'établissement où il sera nommé.
4. Un engagement à établir sa résidence effective à proximité du lieu d'exercice de ses fonctions.