| AVIS 2 |
NOR : PRMG0270487V
(Journal officiel du 12 juillet 2002)
L'emploi de chef de service des ressources humaines à la direction de l'administration générale du personnel et du budget est susceptible d'être vacant à l'administration centrale du ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et du ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées.
Le service des ressources humaines :
- assure la gestion individuelle et collective des personnels de l'administration centrale et des services déconcentrés qui lui incombent (14 000 agents répartis sur plus de 50 corps) dans l'ensemble des composantes (situations individuelles, effectifs, rémunérations, carrières, statuts, budget, formation, action sociale, dialogue syndical, organismes paritaires,...) ;
- veille à une affectation la plus efficace et la plus efficiente des moyens humains disponibles ;
- contribue à la gestion des établissements sous tutelle ;
- travaille dans un contexte interministériel affirmé (fonction publique, finances, directions du personnel des autres ministères) ;
- est au contact permanent avec les partenaires sociaux.
Le chef de service :
- a autorité directe sur un service composé de deux sous-directions et d'un ensemble de structures qui lui sont directement rattachées couvrant un total de dix bureaux et veille à la bonne marche des processus qui font appel à la fois à plusieurs de ces structures ;
- assure de fortes liaisons avec l'ensemble des directions, services centraux et déconcentrés et établissements du ministère ;
- a une activité managériale majeure (plus de 200 agents) sur des dossiers techniques lourds et variés et à entrées multiples (juridique, budgétaire, organisationnelle, personnelle...) ;
- dialogue et négocie avec des interlocuteurs internes et externes très diversifiés dans leurs niveaux et leurs attentes ;
- assure la cohérence de l'action immédiate et de la gestion quotidienne avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1266 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre (direction générale de l'administration et de la fonction publique), 32, rue de Babylone, 75700 Paris, au ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées (direction de l'administration générale du personnel et du budget, services des ressources humaines, 1er bureau des personnels de l'administration centrale [SRH1A]), 11, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon, 75696 Paris Cedex 14.