Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif, d’accompagnement et de soutien.
Professionnel qualifié, le TISF peut être amené à travailler en équipe pour participer ou animer des projets collectifs
Quels sont les employeurs ?
Le secteur associatif et les collectivités locales sont les principaux employeurs des TISF. On en compte aujourd’hui environ 8 000
Où s’exerce le métier ?
Si le lieu principal de leurs interventions est le domicile, celui-ci doit être compris a u sens de lieu habituel de vie tels que peuvent l’être également les établissements sociaux ou médico-sociaux (foyers de l’enfance ou résidences pour personnes âgées par exemple)
Quelles sont les possibilités d’évolution de carrière ?
Les TISF qui le souhaitent peuvent entamer une autre formation du secteur social tout en bénéficiant d’allègements ou de dispenses de formation :
dis pense de 2 des 4 domaines de formation prépara nt au DE de moniteur éducateur ;
- allègement de 1/3 de la durée de la formation préparant au DE d’éducateur de jeunes enfants
- allègement de 1/3 de la durée de formation préparant au DE d’éducateur spécialisé
La formation
Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation mais chaque établissement de formation organise des épreuves d’admission qui comprennent :
- une épreuve écrite d’admissibilité pour apprécier le niveau de culture générale et la qualité d’expression du candidat
- une épreuve orale d’admission pour évalue r les motivations et les aptitudes relationnelles du candidat
Pour en savoir plus sur :
- la formation (durée et contenu des études, modalités particulières, aides financières… : consultez notre fiche métier
- le diplôme : consultez son référentiel
- la fiche RNCP 4503
- les autres diplômes et formations du travail social
Le diplôme est accessible par la voie de la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Dossier à retirer auprès de :
ASP Délégation VAE
Service recevabilité 15, rue Léon Walras
87017 Limoges cedex 1.