La protection sociale des personnels

Dans les établissements publics de santé, sociaux ou médico-sociaux

Tous les travailleurs bénéficient en France d’une protection sociale, qu’ils soient employés dans le secteur privé ou dans le secteur public, qu’ils soient agents de droit privé ou de droit public (fonctionnaires, personnels statutaires non fonctionnaires ou agents contractuels).

Cette protection sociale est fondée sur le principe de solidarité nationale : elle garantit les travailleurs contre les risques susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité à obtenir des revenus par leur travail.

 

4 niveaux fondent la protection sociale

Une couverture de base en matière de santé, de vieillesse, de famille et de logement

Elle se compose de différents régimes regroupant les assurés sociaux selon leur activité professionnelle :

 le régime général concerne, notamment, les agents de droit privé et de droit public de la fonction publique hospitalière (agents contractuels, praticiens hospitaliers, internes …)
 les fonctionnaires relèvent d’un régime spécial qui leur est propre.

Une couverture de base contre le chômage
Pour en savoir plus

Des régimes dits complémentaires pouvant apporter une couverture supplémentaire aux risques pris en charge par la Sécurité sociale. Certains sont obligatoires (par exemple, en matière de retraite) et d’autres, facultatifs (complémentaire santé)

 


Source :
Direction générale de l’offre de soins (DGOS)
Sous-direction des ressources humaines du système de santé (RH2S)
Bureau Organisation des relations sociales et des politiques sociales (RH3)
14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP

Courriel : DGOS-RH3[@]sante.gouv.fr