Organisation de la direction générale de l’offre de soins (DGOS)

L’organisation de la direction générale de l’offre de soins (DGOS) du ministère chargé la santé, mentionnée à l’article D.1421-2 du code de la santé publique, est précisée par l’arrêté du 26 mars 2024 et l’organigramme ci-dessous.

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Notice explicative de l’organigramme

L’organisation de la direction générale de l’offre de soins est précisée par l’organigramme disponible et actualisé sur les sites internet et intranet des ministères chargés des affaires sociales.

La directrice générale de l’offre de soins dirige et coordonne l’ensemble des sous-directions. Elle est assistée de 2 chefs de service, adjoints à la DG, qui la suppléent en cas d’absence ou d’empêchement.

Les agents de la DGOS élaborent et assurent la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d’un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement.

Présentation de la DGOS par sa directrice générale, Marie Daudé

La DGOS compte près de 272 agents.

Elle se compose de cinq sous-directions, d’un pôle, de deux départements et d’un cabinet :

La sous-direction de l’accès aux soins et du 1er recours suit la couverture des besoins par territoire, garantit la permanence des soins et organise les prises en charge de proximité, en établissement de santé comme en ville.

La sous-direction de la prise en charge hospitalière et des parcours ville-hôpital assure l’équité, la qualité et la sécurité des soins en établissement de santé et développe des parcours de soins ouverts aux secteurs libéral et médico-social

La sous-direction du financement et de la performance assure l’allocation des ressources des établissements de santé, conçoit de nouveaux modèles de financement et pilote l’investissement en santé

La sous-direction des ressources humaines du système de santé définit les activités, les compétences, la formation et la déontologie des professionnels de santé, notamment hospitaliers

La sous-direction de l’appui aux pilotages et des ressources coordonne la tutelle des opérateurs de la DGOS ainsi que les questions ultramarines, européennes et internationales et les fonctions supports de la direction

Le pôle de la recherche et de l’accès à l’innovation pilote l’organisation et le financement de la recherche appliquée en santé et l’accès aux traitements innovants, notamment pour les patients atteints d’une maladie rare

Le cabinet de la direction générale assure une mission de coordination et de synthèse sur des sujets transversaux comme la planification écologique, suit l’activité parlementaire et supervise les actions de communication

Le département santé et transformation numérique assurer une bonne coordination entre les bureaux de la DGOS et avec les autres directions, en cohérence avec la feuille de route nationale du numérique en santé

Le département des données et des études statistiques contribue, via le partage d’informations et la production d’indicateurs et de tableaux de bord, à une meilleure connaissance et appropriation des données par les bureaux métiers de la direction.

Pour aller plus loin, cliquez sur l’infographie présentation de la DGOS